據悉，自湘潭產業投資發展集團有限公司（以下簡稱產業集團）“百日勞動競賽”活動開展以來，集團所轄擔保公司班子成員及各部門高度重視，勞動競賽活動精神自上而下，快速有效傳達到基層員工之中。大家紛紛根據年度考核目標進行任務分解，并對工作計劃進行了時間倒排。擔保公司業務部根據下達的目標任務，將任務細化到了個人，層層把關，確保各個時間節點具體人員工作的到位。比、學、趕、幫、超的競賽氛圍已初步形成。 

       在11月6日上午，擔保公司召開“百日勞動競賽”活動再動員、再部署會議。

       會上，擔保公司主要負責人要求，公司各條線的工作務必要根據方案導向進行有機融合，講目標，比執行力；講效率，比創收達標；講節約，比成本控制；講內控，比規范管理；講創新，比工作業績。

       下一步，公司還將根據競賽中得獎的部門及員工給予一定獎勵，同時對平庸懶散人員進行處罰。公司全體員工要堅定自己的前進方向，全力以赴完成既定任務，為公司和自己爭取榮譽。

       大家紛紛表態，一定積極響公司的號召，甩開膀子，擼起袖子加油干，確保各項指標有效完成。

(文/陳淑軍 曹春芳 圖/曹春芳)